Im COACHING INTEGRAL verbinden sich meine langjährigen Lebens- und Berufserfahrungen als Unternehmerin, Psychologin, Pädagogin, Kommunikationstrainerin, Coach für Führungskräfte-, Mitarbeiter-, Jobcoaching und privates Einzelcoaching.

 

Meine Arbeitsweise ist sinn-, ziel- und lösungsorientiert. In die Prozessbegleitung beziehe ich die Einflussfaktoren des ganzen Unternehmens und seines Umfeldes mit ein. Dies geschieht praxisnah und erfahren. Ein wertschätzender Kontakt von Mensch zu Mensch ist mir dabei wichtig. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen und Wege, die Sie unmittelbar anwenden können.

 

 Folgende Methoden werden lebendig und situationsgerecht in die Coachings integriert:

  • Systemische Organisationsberatung
  • Struktur-, Organisationsaufstellungen
  • NLP und TA
  • Offene und kundenorientierte Gesprächsführung
  • Humanistische und Integrale Psychologie
  • Systemisches Enneagramm (nach G. von Witzleben)
  • Mentalfeldmethode nach Dr. D. Klinghardt
  • Yoga des Integralen Lernens

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